Varavoimakoutsi™
matalan kynnyksen apu
arjen työhaasteisiin
Varavoimakoutsi™ – tavoitteena paremmat stressinhallinta- ja ongelmanratkaisutaidot
Varavoimakoutsi™ on uudenlainen palvelu, joka on kehitetty tukemaan työntekijöiden henkistä hyvinvointia sekä työssä jaksamista ja työssä onnistumista. Kyseessä on yrityksen henkilöstölle suunnattu kuukausisopimuksella tapahtuva säännöllinen yksilötyönohjaus ja coachaus.
Varavoimakoutsi™ -palvelun kautta yritys voi tarjota työntekijöilleen matalan kynnyksen kanavan pysähtyä miettimään omaa työtä ja työhyvinvointia. Ratkaisukeskeinen ajattelutapa ohjaa koutsattavia näkemään tavoitteita ongelmien takana ja löytämään askelmia kohti uudenlaisia ratkaisuja. Ohjaus auttaa työntekijöitä myös vahvistamaan omia voimavarojaan ja tunnistamaan vahvuuksiaan.
Palvelun tavoitteena on lisätä työtyytyväisyyttä ja onnistumiskokemuksia työssä, ehkäistä työuupumusta ja vähentää sairauspoissaoloja sekä vahvistaa työntekijöiden muutoskyvykkyyttä.
Millaisille yrityksille Varavoimakoutsi™ -palvelu soveltuu?
Varavoimakoutsi™ sopii kaikille toimialoille ja kaiken kokoisille yrityksille, joille henkilöstön hyvinvointi ja kehittyminen ovat ensisijaisen tärkeitä. Palvelu auttaa erityisesti yrityksiä, jotka ovat suurten muutosten edessä ja joiden henkilöstö tarvitsee tukea muutostilanteissa. Lisäksi Varavoimakoutsi™ hyödyttää yrityksiä, joilla on merkittäviä kausivaihteluita, jolloin työtekijöiden jaksaminen on haastavaa.
Varavoimakoutsi™– näin se toimii:
Varavoimakoutsi™ palvelu on luotu tukemaan kunkin yrityksen yksilöllisiä tarpeita. Palvelu käynnistyy yhteisellä kartoituksella, jossa käydään läpi yrityksen tilanne, määritellään tavoitteet ja kuinka paljon kuukaudessa koutsi on yrityksen käytössä.
Ennen palvelun aloittamista kaikille henkilöstön jäsenille järjestetään työhyvinvointi- ja tutustumiswebinaari. Webinaarissa käsitellään työhyvinvointia ja palautumista edistäviä työkaluja sekä Varavoimakoutsi-palvelun tavoitteita, etuja ja käytäntöjä.
Esihenkilöille voidaan myös järjestää valmennus, jossa he saavat työkaluja tiimin jäsentensä tukemiseen prosessissa.
Tämän jälkeen työntekijät varaavat koutsausaikoja itsenäisesti sopimuksella sovitun määrän. Yksilökoutsaus on vaivatonta ja helppoa etänä esimerkiksi Teamsin välityksellä.
Yritys saa säännöllisesti raportin käynneistä ja niiden aihealueista. Koutsi on myös yrityksen HR:n ja johdon tukena tarpeen mukaan.
Varavoimakoutsi™ – hyödyt
Työntekijälle:
- Auttaa arvioimaan työn nykytilaa
- Selkeyttää työtä ja parantaa ajanhallintaa
- Tuo onnistumiset ja vahvuudet näkyviksi
- Antaa uusia työkaluja edistää työhyvinvointia
- Voi helpottaa kommunikointia esihenkilön kanssa
Esihenkilölle:
- Auttaa tunnistamaan työn pullonkauloja
- Voi lisätä tiimin jäsenen itseohjautuvuutta ja ongelmanratkaisukykyä
- Voi olla positiivinen vaikutus koko tiimin toimintaan
- Mahdollisuus kehittää omia johtamistaitojaan
Organisaatiolle:
- Sairauspoissaolot voivat vähentyä
- Voi olla vaikutusta työn tuottavuuteen
- Työntekijöiden sitoutuminen voi parantua
- Kilpailuetu rekrytoinnissa
Varavoimakoutsi™ -palvelusta vastaa ratkaisukeskeinen valmentaja ja työnohjaaja Tarja Ranta yhdessä ratkaisukeskeisten valmentajakollegoiden kanssa.
Tarja Ranta
040 419 1756
tarja.ranta@varavoimala.fi
Ratkaisukeskeinen valmentaja ja työnohjaaja
Työelämäpainotteinen mindfulnessohjaaja CMW®
Varavoimakoutsi™
Haluaisitko kuulla lisää?
Pyydä tarjous tai jätä yhteydenottopyyntö
Puhelin
040 419 1756
Sähköposti
tarja.ranta@varavoimala.fi
Osoite
Suonrannantie 205,
01860 Perttula